Quy định 144-QĐ/TW: Căn cứ để lựa chọn đội ngũ kế cận

BVR&MT – Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị về “Chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới” được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ký ban hành ngày 9/5/2024 đã dành được sự quan tâm đặc biệt của dư luận.

Ông Hoàng Anh Trung, Bí thư Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh Thái Nguyên nêu quan điểm về Quy định 144.

Tại tỉnh Thái Nguyên, đông đảo cán bộ, đảng viên phấn khởi đón nhận và tin tưởng rằng đây không chỉ là tấm gương để cán bộ, đảng viên tự hoàn thiện bản thân, mà còn là “kim chỉ nam” để Đảng ta xây dựng đội ngũ kế cận thực sự vững mạnh.

Ông Hoàng Anh Trung, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Thái Nguyên cho rằng, những năm gần đây, một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có những người ở vị trí lãnh đạo, quản lý đã có những vi phạm nghiêm trọng, bị xử lý kỷ luật, đây chính là biểu hiện của suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, làm suy giảm niềm tin của người dân đối với sự lãnh đạo của Đảng và công tác quản lý của Nhà nước.

Theo ông Hoàng Anh Trung, Đảng ta sẽ thực sự có sức mạnh khi xây dựng được đội ngũ đảng viên chuẩn mực về đạo đức cách mạng, là người có tâm, có tầm, liêm chính, tâm huyết, thật sự vì nước và vì dân. Theo đó, bản thân mỗi cán bộ, đảng viên phải có ý thức và trách nhiệm xây dựng, bảo vệ, gìn giữ Đảng bằng cách không ngừng tu dưỡng, rèn luyện để tự hoàn thiện mình. Đặc biệt, việc tu dưỡng, rèn luyện phải bám sát theo 5 điều chuẩn mực đạo đức nằm trong Quy định 144. Điều này sẽ góp phần xây dựng, hình thành đội ngũ cán bộ vừa hồng, vừa chuyên, luôn đặt lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích chung của Đảng, Nhà nước và của nhân dân lên trên hết, trước hết; kiên quyết, kiên trì đấu tranh với mọi hành vi gây phương hại đến lợi ích quốc gia dân tộc, lợi ích của Đảng, Nhà nước và của nhân dân.

Nhấn mạnh về vai trò, trách nhiệm của cán bộ đảng viên trong triển khai thực hiện Quy định 144, ông Hoàng Anh Trung cho rằng: “Quy định có chặt chẽ bao nhiêu chăng nữa, nhưng nếu cán bộ, đảng viên không có ý thức, không có lương tâm của người cộng sản trong thực thi công vụ thì người cán bộ, đảng viên đó cũng chưa làm tròn trách nhiệm với Đảng, với nhân dân”.

Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Thái Nguyên hiện có 63 chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc, trong đó có 37 đảng bộ cơ sở và 26 chi bộ với trên 5.000 đảng viên, sinh hoạt trong các tổ chức cơ sở đảng thuộc loại hình cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước và một số ngân hàng… Trong những năm qua, Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh Thái Nguyên luôn chú trọng lãnh đạo các chi bộ, đảng ủy cơ sở đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhất là sinh hoạt chuyên đề, đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng. Bên cạnh đó, công tác giáo dục đạo đức, truyền thống cách mạng cho đội ngũ cán bộ trẻ, lực lượng thanh niên cũng thường xuyên được chú trọng, bởi đây chính là cánh tay đắc lực của Đảng. Việc chăm lo, xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ ngay từ khi còn sớm sẽ góp phần tạo nên đội ngũ kế cận tin cậy của Đảng, đáp ứng được kỳ vọng của nhân dân.

“Làm thế nào để xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận thực sự vững mạnh?” cũng là trăn trở của ông Hà Huy Hoàng, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Thái Nguyên. Ông Hoàng cho rằng, việc lựa chọn nhân sự cho cấp ủy khóa mới là nhiệm vụ hết sức quan trọng. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã nói, công tác nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ “then chốt” của “then chốt”; phải “có con mắt tinh đời” trong việc đánh giá, giới thiệu, lựa chọn; phải rất tỉnh táo, tinh tường “đừng nhìn gà hóa cuốc”, “đừng thấy đỏ tưởng là chín”; phải làm tốt công tác nhân sự từ đại hội đảng bộ các cấp để góp phần chuẩn bị tốt nhân sự cho Đại hội XIV của Đảng. Do vậy, xem xét, đánh giá cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu để chọn lựa được những cán bộ vừa có đức, vừa có tài nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị thời gian tới sẽ tạo ra bước chuyển biến mới, tích cực trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Việc Bộ Chính trị ban hành Quy định 144-QĐ/TW có ý nghĩa hết sức quan trọng và cần thiết, thể hiện tư duy đổi mới, bám sát tình hình, thực tiễn, yêu cầu, nhiệm vụ cách mạng đề ra trong giai đoạn hiện nay, đồng thời là căn cứ quan trọng để chuẩn bị tốt cho công tác nhân sự Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2025-2030, tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng.

Thành phố Thái Nguyên là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa – xã hội của tỉnh Thái Nguyên và vùng Việt Bắc, có vị trí thuận lợi, quan trọng trong việc phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Thái Nguyên và các tỉnh miền núi phía Bắc. Để Quy định 144 đi vào cuộc sống, mỗi cán bộ, đảng viên phải là cầu nối đắc lực giữa Đảng, chính quyền với nhân dân. Để làm tốt vai trò này, ngoài đòi hỏi phải đủ đức, đủ tài, mỗi cán bộ, đảng viên phải có được sự tin tưởng, yêu mến của người dân. Muốn vậy, trước hết, cán bộ, đảng viên phải biết kính trọng dân và hiểu dân.

Có thể nói, Quy định 144 khẳng định sự quan tâm đặc biệt của Trung ương về tầm quan trọng của công tác xây dựng Đảng về đạo đức, nhất là trong bối cảnh Đảng đang đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị thật sự trong sạch, vững mạnh, để Đảng ta “là đạo đức, văn minh”.

NGUỒNbaotintuc.vn
Tags:
CHIA SẺ